Recruit

採用情報

  • 福利厚生

    食事チケット

    普段は自炊派ですが、外出先で手軽に使えるこの制度はかなり重宝しています。ランチ代やちょっとしたおやつもカバーできるので、仕事中の満足感が違います。福利厚生で食事が充実するのは嬉しいです。

  • 制度・取り組み

    高還元

    フリーランスに憧れはありましたが、安定性が心配で踏み出せずにいました。
    ここでは正社員のままで、フリーランス並みに収入が上がる仕組みがあるので安心して働けています。単価も公開されていて、今の自分の市場価値が見えるのがいいですね。

  • 制度・取り組み

    待機時100%保証

    前職では案件が終わるたびに「次いつ決まるんだろう…」と不安になるのが当たり前でした。入社てからは、万が一待機になっても給与が100%保証されるので、精神的にもすごく安心しています。「次の案件どうする?」と前向きにキャリア相談できる環境なのが嬉しいです。

  • キャリアアップ支援

    資格取得補助

    資格に挑戦したい気持ちはあっても、費用面が不安でなかなか一歩が踏み出せなかったんです。でも、合格後に費用を補助してもらえると知って、思いきって受験しました。合格後にきちんと申請も通り、安心してスキルアップに集中できました。

働き方もキャリアも
自分らしさを選べる場所

一人ひとりの「こうなりたい」という想いに、
本気で応える環境があります。
給与・案件・働き方・キャリアパス—
すべて自分の意思で選択できる柔軟な仕組み。
ライフステージの変化にも寄り添い、
いつでも活き活きと働ける環境を整えています。
「こんな働き方がしたい」
「こんなエンジニアになりたい」
そんな理想を、まずは一度、私たちに聞かせてください。

Career support

キャリアステップ制度

  • 資格取得補助

    1つの資格に対して最⼤2回まで補助いたします。

  • Udemy for Business 無料

    27,000以上以上のオンライン講座の利⽤料が無料です!

  • 書籍購⼊代補助

    キャリアアップのための書籍購⼊代を補助いたします。

  • 副業OK

    本業に⽀障をきたさなければ、副業も⾃由です!
    技術⼒を上げるためのものであれば会社もサポートします。

  • 外部研修費⽤補助

    書籍で補えない部分もしっかりサポートするために、
    外部研修費⽤も補助いたします。

  • 独⽴転職⽀援制度

    「フリーランスとして独⽴したい」「キャリアアップのために転職したい」など、気軽に相談できる環境です。様々な働き⽅に精通したキャリアのプロが対応いたします。

Welfare

福利厚生

  • コミュニケーション

    Communication

    • 交流会社員総会

      任意参加で交流会の開催を定期的にしております。
      年に1回、原則全員参加の社員総会を実施しております。(東京開催)

    • いつでも1on1

      お困りごとがあった際に、相談内容に応じて、
      代表/営業がいつでも1on1⾯談を実施いたします!

  • 休暇

    Vacation

    • リフレッシュ補助

      銭湯、温泉、サウナ、岩盤浴の利⽤料を実費の半額⽀給!(⽀給上限1500円)

    • 農業体験

      任意参加で農業体験を実施しております!
      農作業に参加いただいた⽅は、収穫した野菜をお持ち帰り可能!

    • ボディトリートメント
      補助

      整体、マッサージの利⽤料を実費の半額⽀給!(⽀給上限1500円)

    • 趣味応援補助

      使い道は完全⾃由!実費の半額⽀給!(⽀給上限1500円)

  • 手当・補助

    Subsidy

    • ⾃宅借上補助

      グループ会社の不動産会社を活⽤し、賃貸契約時の⼿数料割引が可能!
      また、マイホーム購⼊時の⼿数料交渉、その他専⾨スタッフによるサポートが可能!

    • ⾷事チケット

      ご希望の⽅に電⼦マネーiDで⽀払いができるカードをお配りし、3,780円の⾃⼰負担で、
      7,560円分を毎⽉補助します。コンビニやレストラン等で利⽤できます。

    • トレーニング補助

      ジム、パーソナルトレーニング、ヨガ、ピラティス等の利⽤料を実費の半額⽀給!
      (⽀給上限1500円)

Interview

私がMotherComputerを選んだ理由

  • W.R さん

    2024年4月入社

    拠点にとらわれずに働ける環境と⾃分の経験を活かせる可能性を感じたため⼊社を決意。

  • O.R さん

    2024年8月入社

    案件を⾃分で選べるところや、社内業務が少ないところが良いと思いました。

  • I.S さん

    2023年7月入社

    ⾃分の能⼒に合った給与の提⽰など、素晴らしいと思い、⼊社しました。

Data

データで見るMotherComputer

  • 平均年齢31.6歳
  • 年間休日131日
  • 有給取得率81%
  • 平均月残業時間6.3時間
  • 平均年収561万縁
  • 女性スタッフの平均年収498万縁
  • 男女比 男性74% 女性26%
  • 年齢層 20代 50% 30代 35% 40代 10% 50代 5%
  • 産休育休率 100%

Flow

採用フロー

当社では、面談は原則2回、スピード感ある選考を心がけています。
ご希望に応じて、最短で当日に内定をお出しすることも可能です。

  1. 01

    書類選考

    履歴書・職務経歴書 または スキルシートをご提出ください。

  2. 02

    一次面談(WEB)

    代表とのWEB面談を行います。雰囲気や働き方など、ざっくばらんにお話しましょう。※内容によっては、この時点で内定をお出しすることもあります。

  3. 03

    採用面談(オファー面談)

    内定通知書を提示のうえ、入社に向けた最終確認・ご相談を行います。

  4. 04

    入社

    ご希望の入社時期があれば、お気軽にご相談ください。

Recruit

私たちと
働きませんか?

MotherComputerは、一緒に働く仲間を募集しています。
エンジニアがのびのびと働き、自分らしく成長できる環境を大切にしています。あなたも私たちと一緒に働きませんか?

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